Performance Marketing Specialist

Descripción

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial.

Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en https://dils.com/en/

En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional.

Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa.

¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España!

Responsibilidades

• El/la Performance Marketing Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias para adquirir leads cualificados a través de SEM, Paid Media y campañas de retargeting.

• Este rol será clave para impulsar la captación de compradores y vendedores mediante campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas publicitarias, optimizando continuamente el coste por lead, la calidad de los leads y el retorno de la inversión publicitaria (ROAS).

• Trabajará estrechamente con los equipos de SEO/UX, CRM & Marketing Automation y Web/CRO para maximizar la conversión en todo el embudo digital.

Responsabilidades clave

1. Estrategia y crecimiento en Paid Media

   • Diseñar e implementar la estrategia digital de captación de leads para diferentes líneas de negocio:

     • Propiedades de reventa

     • Nuevos desarrollos

     • Generación de leads de propietarios

     • Propiedades de alquiler

   • Definir hipótesis, pruebas y un marco de experimentación (A/B testing) para mejorar:

     • CPL (Coste por Lead)

     • CVR (Tasa de conversión)

     • ROI de campañas

     • Calidad de los leads

   • Desarrollar un marco de marketing de rendimiento que permita escalar las campañas de manera eficiente.

2. Gestión y optimización de campañas

   • Gestionar y optimizar campañas en distintas plataformas publicitarias:

     • Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen)

     • Meta Ads (Facebook e Instagram)

     • Campañas de retargeting

   • Responsabilidades incluyen:

     • Definición de la estructura de campañas

     • Gestión de presupuestos

     • Optimización de pujas

     • Análisis de keywords y audiencias

     • Optimización de creatividades y copies

   • Implementar estrategias de retargeting multicanal para maximizar la conversión de usuarios que ya han interactuado con la marca o los listados de propiedades.

3. Análisis de rendimiento e informes

   • Monitorizar y analizar el desempeño de las campañas utilizando herramientas de analítica digital.

   • Responsable de medir y optimizar:

     • Tráfico generado

     • Coste por lead

     • Conversión por canal

     • Calidad de los leads

     • Contribución a ventas

   • Elaborar informes periódicos de rendimiento con insights accionables para mejorar las estrategias de captación.

Requirimientos

Requisitos técnicos

• Experiencia demostrada en la gestión de campañas de performance marketing enfocadas en la generación de leads.

• Sólido conocimiento de plataformas de publicidad digital:

  • Google Ads

  • Meta Ads

  • LinkedIn Ads

• Buen entendimiento de:

  • Embudos de marketing y conversión

  • Estrategias de Paid Media

  • Optimización de campañas

  • Análisis de datos y modelos de atribución

• Experiencia trabajando con herramientas como:

  • Google Analytics / GA4

  • Google Tag Manager

  • Herramientas de reporting: Looker Studio, Power BI

• Idiomas:

  • Español e inglés avanzados

Competencias clave

• Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados.

• Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar campañas.

• Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas y plataformas.

• Proactividad y autonomía en la gestión de campañas y proyectos.

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos.

Deseable

• Experiencia previa en empresas inmobiliarias, marketplaces o plataformas de generación de leads.

• Conocimiento de estrategias avanzadas de retargeting y audiencias personalizadas.

• Experiencia optimizando campañas en mercados internacionales.

Beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Salario competitivo más atractiva compensación variable.

• Trabajo híbrido: 2 días remotos a la semana.

• Beneficio de comida para empleados.

• Clases semanales de idiomas durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox).

• Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deportes, viajes y mucho más.

• 23 días de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días personales.

• Amplia formación inicial y continua.

• Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con infinitas oportunidades de desarrollo profesional.

• Entorno de trabajo moderno, internacional y profesional.

  En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.

  Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan a través de diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, ya que creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.

  Animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.