Beca en RRHH – Labor & Recruitment

Descripción

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de una inmobiliaria internacional en pleno crecimiento?

Responsibilidades

Onboarding de nuevos empleados

• Apoyo en la coordinación de procesos de incorporación.

• Preparación y gestión de documentación laboral.

• Colaboración con las áreas de formación, selección y laboral.

• Seguimiento de checklists y tickets en Salesforce.

• Altas en sistemas internos (Salesforce, portal del empleado, etc.).

• Apoyo en la elaboración de contratos.

Formación obligatoria

• Organización de inscripciones, convocatorias y asistencia a cursos.

• Seguimiento de finalizaciones y gestión de diplomas.

• Control de documentación con proveedores externos.

Procesos y apoyo administrativo

• Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH.

• Actualización de manuales, procedimientos y políticas internas.

• Gestión de incidencias en el portal del empleado y control de fichajes.

• Apoyo en tareas administrativas y elaboración de reportes.

Soporte al equipo de HR

• Apoyo en trámites y gestiones administrativas del departamento.

Requirimientos

• Estudios mínimos: FP en Administración y Finanzas, o bien Grado en RRHH, ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar.

• Experiencia mínima: 6 meses en tareas administrativas o relacionadas con RRHH.

• Imprescindible poder firmar convenio de prácticas.

• Nivel alto de español y buen nivel de inglés.

• Persona detallista, con capacidad de trabajo en equipo y que sepa gestionar información confidencial.

• Proactividad y buenas habilidades de comunicación.

• Manejo de Microsoft Office; experiencia previa con Exce

Beneficios

• Horario flexible compatible con tus estudios.

• Experiencia práctica en Recursos Humanos dentro de una empresa internacional líder en el sector inmobiliario.

• Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo.

• Equipo dinámico, colaborativo y multicultural.

• Entorno de trabajo cercano, con actividades y eventos de equipo.