Senior Real Estate Agent- Nordic Market Specialist

Descripción

En Lucas Fox estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre la puerta a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más codiciados de España. Nuestro talentoso equipo multilingüe marca el estándar de la excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia.

Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, los Países Bajos y Portugal, es pionera en la innovación inmobiliaria, redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Residencial. Juntos, tenemos la misión de duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una importante inversión y una innovación orientada al futuro.

Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito.

Requisito clave – Especialista en el mercado nórdico

Debido a nuestra estrategia actual de mercado y a nuestra cartera de clientes, buscamos específicamente un/a Especialista en el Mercado Nórdico. Para este puesto, se requiere un nivel nativo en al menos uno de los idiomas nórdicos (sueco, noruego, danés, finlandés o islandés), un sólido conocimiento del perfil del comprador nórdico —incluyendo sus expectativas culturales y comportamiento de compra— y, de manera ideal, experiencia previa trabajando con clientes nórdicos en el sector inmobiliario o de lujo.

Responsibilidades

• Conocimiento profundo de Marbella y de sus zonas prime para la captación y comercialización de propiedades en ubicaciones clave.

• Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y formalizar acuerdos de mediación, asegurando la correcta aplicación de las políticas de comisiones de la empresa.

• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación proactiva y profesional.

• Gestionar a los clientes asignados desde el primer contacto hasta el cierre de la operación — y más allá.

• Mantener actualizado nuestro CRM con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal alineada con los objetivos y la actividad comercial.

Requirimientos

• Sólida experiencia en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado de Marbella y de sus principales zonas.

• Fuerte comprensión del negocio inmobiliario, así como de los procesos legales y financieros.

• Nivel nativo de un idioma nórdico (requisito esencial para el puesto).

• Nivel avanzado de inglés y español.

• Perfil profesional, cuidado y seguro de sí mismo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, alta motivación y orientación a la consecución de resultados excepcionales.

• Orientación financiera y a resultados, con capacidad para desenvolverse en un equipo internacional.

• Persona proactiva, organizada y con iniciativa, con una actitud práctica, resolutiva y “can-do”.

• Estándares excepcionales de atención al cliente, idealmente con experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales exigentes.

Beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Salario competitivo más una atractiva retribución variable.

• 23 días laborables de vacaciones al año a jornada completa + 2 días de asuntos personales.

• Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente financiadas por Lucas Fox).

• Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deportes, viajes y mucho más.

• Formación inicial y continua de alto nivel.

• Formar parte de una empresa en constante crecimiento y de un equipo multicultural, con infinitas oportunidades de desarrollo profesional.

• Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional.

En Lucas Fox, empresa del grupo Dils, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor.

Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.

Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.