Hotel Analyst

Descripción

We are seeking a detail-oriented and analytical Hotel Analyst to support business decision-making through data analysis, market research, and financial reporting.

You will evaluate hotel performance metrics, revenue trends, occupancy levels, and competitive market data to identify opportunities for operational and financial improvement.

Responsibilidades

• Analizar indicadores de rendimiento hotelero, incluyendo ocupación, ADR (tarifa media diaria), RevPAR e ingresos y sus tendencias.

• Elaborar informes operativos y financieros diarios, semanales y mensuales.

• Supervisar los precios de la competencia y las condiciones del mercado.

• Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones y planificación financiera.

• Identificar tendencias y proponer recomendaciones para mejorar la rentabilidad y la satisfacción de los huéspedes.

• Apoyar las estrategias de revenue management y fijación de precios.

• Realizar estudios de mercado y análisis de viabilidad para proyectos hoteleros.

• Colaborar con los equipos de finanzas, operaciones, ventas y marketing.

• Mantener bases de datos, dashboards y sistemas de reporting.

• Presentar análisis y conclusiones a los equipos directivos.

Requirimientos

• Grado universitario en Gestión Hotelera, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o un campo relacionado.

• Experiencia previa en análisis hotelero o en áreas financieras (preferible).

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Dominio de Microsoft Excel y herramientas de reporting.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y cumplir plazos.

Habilidades deseadas

• Conocimiento de KPIs del sector hotelero y herramientas de benchmarking.

• Capacidad de modelización financiera y previsión (forecasting).

• Atención al detalle y habilidades organizativas.

Beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Salario competitivo más bonus.

• 23 días de vacaciones al año (en jornada completa) + 2 días personales.

• Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por la empresa).

• Beneficio de pedido de comidas.

• Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de deporte, moda, viajes y otros sectores.

• Formación inicial completa y formación continua.

• Posibilidad de formar parte de una empresa en crecimiento constante y de un equipo multicultural, con amplias oportunidades de desarrollo profesional.

• Entorno de trabajo moderno, internacional y profesional.

Nuestros valores

En Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor.

Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.

Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.