Rentals Manager

Descripción

Lucas Fox ha entrado en una nueva y emocionante etapa tras la adquisión mayoritaria por parte de Dils, un destacado grupo inmobiliario internacional. Esta alianza abre nuevas oportunidades en el mercado inmobiliario de lujo en España.

Con más de 50 años de experiencia, Dils opera en Italia, Holanda y Portugal, siendo un actor clave en la transformación de los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitalidad y Residencial.

Juntos, estamos proyectados para duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, respaldados por una importante inversión en innovación.

Responsibilidades

• Desarrollar la estrategia de alquileres en Lucas Fox Madrid en colaboración con el equipo comercial.

• Establecer objetivos para el equipo y dar seguimiento a los resultados, la actividad y el rendimiento de los agentes.

• Asegurar que se cumplan todos los objetivos y metas comerciales en los tiempos esperados.

• Diseñar estrategias para ganar cuota de mercado en las zonas clave de interés para Lucas Fox, trabajando junto al equipo comercial para implementar acciones que atraigan a propietarios y promuevan activamente nuestros servicios y propiedades.

• Gestionar a los miembros del equipo y brindar mentoría, formación y acompañamiento a los agentes para fomentar su desarrollo individual y lograr resultados positivos en todos los niveles.

• Actuar como punto de contacto en situaciones de quejas o conflictos entre propietarios e inquilinos, enfocándose en la resolución de problemas con el máximo nivel de atención al cliente y representando la marca con profesionalismo.

• Asistir a los agentes de alquiler en todo el proceso de captación y cierre, implicándose activamente en los casos en que surjan complicaciones que puedan afectar la finalización del proceso.

• Participar activamente en el cierre de operaciones y la gestión de ofertas.

• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el proceso de selección de agentes comerciales, aportando requerimientos y feedback para optimizar la eficiencia del proceso de reclutamiento.

• Ser un referente para el equipo, implementar buenas prácticas y contribuir a la mejora continua de las competencias del equipo para fomentar el crecimiento tanto a nivel de negocio como organizacional.

• Mantenerse actualizado/a de las tendencias del mercado e industria, aportando ideas creativas para garantizar el desarrollo del negocio.

Requirimientos

• Experiencia previa en el sector inmobiliario de alquileres de al menos 3 a 5 años.

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de equipos.

• Experiencia demostrada en organizaciones comerciales.

• Amplio conocimiento del mercado inmobiliario de la ciudad de Madrid, idealmente en el sector de alquileres.

• Buenas habilidades analíticas y mentalidad estratégica.

• Se valorarán conocimientos en procesos legales y financieros relacionados con el sector inmobiliario.

• Excelentes habilidades organizativas y enfoque claro a la consecución de objetivos.

• Excelentes habilidades de comunicación, altamente motivado/a y orientado/a al logro.

• Se valorará positivamente el manejo de CRM y conocimientos de Excel.

• Imprescindible dominio de español e inglés.

Beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Salario competitivo más un atractivo sistema de compensación variable basado en el rendimiento del equipo.

• 23 días laborables de vacaciones al año, más 2 días personales.

• Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral.

• Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más.

• Formar parte de una empresa en constante crecimiento y de un equipo multicultural, con infinitas oportunidades de desarrollo profesional.